Práce a problémy v Korejských firmách

Take prispeju se svou trochou do mlyna.
Delal jsem pro LG v cesku, asi 2 roky, mel jsem korejskeho sefa, ted jsem v Koreji asi rok a pul a oni makaji na me. Takze:1)Kultura je to jina. To je jasne.2) Nepocitejte, ze korejci vyhodi nejakeho debila sami. Ve firmach vladnou rodinne vztahy.."jsi pitomec, ale nas"...takze i kdyz o tom kazdy vi, ze ten chlap je osel, nikdy cloveka nesesadi. Maximalne ho nepovysi i kdyz na to uz ma narok.To je vyhoda i nevyhoda, neprijdete o praci i kdyz na to nemate .3)Boji se odboru jako cert krize,(hodne korejskych firem bankrotovalo kvuli odborum a odborarske stavky mivaji i mrtve), pozor,korejske odbory neni to, co je u nas, ale oni to nevedi.Pokud ale pomyslite na managerskou karieru, tak na odbory rychle zapomente, ty jsou jen a vyhradne pro delniky (operatory).Jako odborar stredni technik nemate sanci na povyseni, ale to samozrejme neni nikde psano....Pokud chete uspet u korejske firmy, musite se "obetovat", myslim tim neco jako "muj zivot je soucasti teto firmy". Tohle se od vas automaticky ceka, cim vyse, tim silneji. Pokud dokazete zkloubit vase pratele a vase konicky s zivotem firmy, tak mate vyhrano, pokud ne, budete to mit obtiznejsi. U vyssich pozici se dokonce obcas muze stat, ze vas pozvou do nejakeho vykriceneho domu za prachy firmy a bere se to jako firemni kultura.Typicka korejska manzelka to bere jako praci manzela pro rodinu..(uz se mi to taky stalo,ale ma zena to tak nebrala ;-)...)Pokud vam korejec nadava a rika, ze vas vyhodi, na 99% to tak nemysli, je to jako karani otce.Taky nevyhodi syna z rodiny.Je to ale nekdy dost ponizujici a prumerneho cecha to docela frustruje.Asiati obecne neuznavaji tzv. 1 metrove pasmo soukromi, klidne vas vezmou za ruku, namasiruji zada.....pozor, je to projev pratelstvi, nikoliv homosexuality......Korejci maji specificke ukazovani prsty, kdyz vas volaji "pojd sem", to nase je pro ne hodne urazlive, nenalivaji si sami, musi nekdo druhy, dvema rukama berou vizitku,kdyz neco podavaji, tak si drzi loket nebo srdce....atd.atd. Nesmrkejte pred nimi, dela se jim z toho zle. Krkat se muze.Plivat sem tam.Chlast se bere jako tmeleni kolektivu,ale na druhy den rano budte v paci radsi drive, a hlavne to kazdemu musite rict, ze jste v praci drive, kazdy korejec pokyva hlavou a rekne, ze jste velmi silny jedinec, protoze kazdy vi, ze se vcera chlastalo...Radi vas chvali tim, ze reknou, ze jste krasny, nebo mladsi nez jste, nebo chytry, nemysli to tak, jen chteji udrzet hovor a delaji tak zerty. Hodne sefu je na svych postech proste jenom tim, ze jsou u firmy tak dlouho.Tak jak je tezke pro nas pochopit je, tak je pro ne tezke pochopit nas.Pomozte jim a oni to nezapomenou, sami se boji ze v cizim prostredi vyhori, musi plavat ve stejne vode jako vy, pokud pracujete u korejske firmy.V korejske firme se ve firme "zije" to znamena, ze clovek nutne nemusi pracovat, kdyz ve firme zrovna je,na druhou stranu pocet prescasovych hodin jde do nekonecna....To take znamena, ze dovolena a nemocenska nejsou tak vyuzivany jako u nas, kde se ve firme tak "nezije". U nas neni tak velky rozdil ve vzdelani mezi "nejblbejsim a nejchytrejsim" jako v Koreji. Proto se snazi masirovat nejspodnejsi pracovniky tupymi hesly a nazornymi pouckami,plakaty,cvicenim a vykriky na pochodacich ci v restauracich, ze to jako setsakra zvladneme a ze budeme od ted lepsi.... Bohuzel v nasi kulture se najde dost "doprdelevlezku" kteri jim v tom pomahaji aniz jim jde o uzitek firmy. Korejci to ale bohuzel nerozpoznaji, tohle ceske chovani je jim temer cizi.Oni tomu co delaji veri a mysli si to o nas taky. Tady je obrovske riziko, jak pro korejce, tak pro cechy. Jsou ovlivneni Japonskou kulturou, i kdyz je nenavidi ( asi jako my nemeckou ). Pokud jste nekdo videli film "posledni samuraj", tak neco z toho chovani je i v kulture typicke korejske firmy. Korejci temer nekradou (na rozdil od cinanu nebo mexicanu) a to je dost podstatny rozdil od cechu, rekl bych ze pomer je tak 1:20, ale to je jen muj odhad. Proto taky nemaji stanovene tresty za kradeze, pokud ale k nim dojde, a oni vinika chyti, neni zaruceno, jak se budou chovat. Prace pro firmu take v koreji znamena, ze uz vas nikdy (nebo jen s velkymi obtizemi a nevyhodne) nezamestna konkurencni korejska firma, proste vas odmitnou, kdyz uz jste jednou makal pro konkurenci. S firmou proste rostete a nebo padate. Snad tohle nekomu pomuze se trosku orientovat a nebo rozhodnout, jestli do neceho jit nebo ne...

V podstate suhlasim s Venochom,
Podobne ako s tou konkurenciu je to aj s prestizou.
Ist z malej korejskej firmy do velkej je problem... a ak chce niekto prestupit vraj je lepsie zotrvat minimalne 2 roky na jednom mieste (pre doverihodnost)...

Práce a problémy v Korejských firmách: toto fórum není určeno k řešení problémů v jednotlivých firmách??

Je dobře , že promazali ty docela sprosté diskuzní příspěvky, ale vulgární nebyly všechny,naposledy jsem četl příspěvky ze 4února a některé byly docela zábavné.
Jinak by mě zájímalo jestli mají v Koreji nějaký zákoník práce, kolik hodin týdně pracuje korejec, jaký nárok na dovolenou mají doma, Také dodržování předpisů v oblasti BOZP Korejce v čechách moc nebolí, říkají dělej makej a jestli se ti něco stane tak to je tvoje věc. Prozatím jsem neslyšel o nějakém smrťáku, ale bude to každou chvíli. Borci bez papírů jezdí na vozíku jak mistři světa pokud jim včas neuhnete tak se důchodu nedožijete, hlavně jim nechodit do cesty jak vezou na dřevěných paletách tunový náklad ve výšce 3metrů protože ulička je úzká, prozatím se to rozsypalo mimo obydlenou oblast. Ale za to stejně odpovídají řidiči, kdyby se jim náhodou nechtělo tak venku je lidí dost(teď už jich zas tak moc v těch frontách na práci nevídám)
tak se tu zas podívám jindy

anglicky preklad korejskeho ZP

http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/46401/65062/E97KOR01.htm

standardne maji 44 hod tydne - 5x8 + 1x4 - pet a pul dne

Article 49 (Working Hours)

(1)Working hours per week shall not exceed forty-four hours excluding recess hours.


Dovolena - 12 dni placene dovolene rocne

Article 57 (Monthly Leave with Pay)

(1)An employer shall allow one day's leave with pay per month.
(2)The paid leave in accordance with paragraph (1) may be used by a worker, of his own free will, either by accumulating or dividing it within one year.

Ahoj Michal,
nevies nahodou, existuje daka kompletna Zbierka zakonov KR na internete s vecnym registrom? Moze byt aj v korejcine...
Dakujem

Ahoj Milo,

tak to nevim, ale poradim ti, koho se zeptat. Napis Brendanovi, ma blog o korejskem pravu na

http://korealawblog.com/

urcite ti poradi.

No je to fajn že zmizely..ty blbůstky a vyřizování si ůčtů přes tyto stránky..takže se očekávájí konkrétní příspěvky užitečné či poučné..

Ahojte tak jak vám to ve firmách šlape?u nás v plakoru to celkem ujde ale Korejci pořád ještě nepochopili že nejsme jako oni ale že jsem češi a vždycky budeme,nikdy nepříjmeme jejich mentalitu

Tak co 12 hod.směny??? Jste stím spokojeni??? SW- Ostrava

Já ano :-)A hodně !

jj nam v officu to nevadi.
mame furt osmicky:)

Tak Vás vítám. Jsem na této stránce poprvé, tak prosím o shovívalost. Jsem více než rok u korejské firmy a můžu popravdě říci, že jsem spokojený. Korejci se chovají velmi přátelsky a velmi dobře ví, kdo odvádí práci jak nejlépe umí.Problém je jako vždy na české straně. Manažer produkce udělá cokoli, aby se zavděčil. Jak může někdo, kdo odvádí svou práci svědomitě, dělat pět nočních .7,5, v sobotu ráno přijdeš domů a v neděli už v 6 hodin jdeš na tzv. noční. uděláš 3 noční , jeden den volna a tři ranní . 12hod všehno za 2 týdny tj. 103,5 hod.+ 8,5 hod. přestávek + 11 hod. cestování atd. Nežiješ!! Minimálně 123 hod. za 2 týdny věnovt průmyslové zoně je nadlidský výkon.Z papíru auto nepostavíš.

humus ty 12 jste blázni kdo to má dělat....vůbec s tím nesouhlasím!!!!

No jo,my na lisovně máme taky osmičky. :o)

já dvanáctky vítám, alespoň bude více volna, doteďka jsme byli v práci prakticky každý den (alespoň my, co jsme chodili na přesčasy a doháněli to co se nestihlo přes týden) konečně vím, kdy mám volno

Ty jsi s těmi dvanástkami úplně omámený. Kdo to má dělat? Když tak potřebuješ dohánět výrobu, tak si ji doháněj! Je to Tvoje chyba???

ti co jsou pro 12 si to asi ještě nezkusili,vyspi se po noční do 3 a v 5 vypadni z baráku,3 dny po sobě a když máš volno tak jsi zbitý jak pes a 2 dny prochrápeš,copak jsme stroje stat 12 hodin,no co by jsme pro firmu neudělali

Jedno je fakt - korejci by chtěli nepřetržitou výrobu, sypat díly z linek jeden za druhým, ale zapomínají, že máme rodiny, zájmy a že nemůžeme věnovat všechen volný čas fabrice... Lidi si radši začnou hledat práci, kde je jisté volno, pevná pracovní doba... Např. tady v SW nikdo neví, kdy se nařídí nějaká povinná sobota, či kdo mu zavolá, že má přijít na mimořádný přesčas...

Věci jsou,jak mají být!

12-ti hodinove směny=žádné volno=VÝPOVĚDI VE VELKÉM

no souhlasim,ze 12jsou teda sila,ja na male hale se svyma 8 jsem spokojena a kdyby i tam zavedli dvanactky,tak uz me tam nikdo nikdy neuvidi,ale velke hale drzim palce a vydrzte

Zajímal by mě názor zaměstnanců korejských firem (SungWoo a spol.), co myslíte: Měli by Korejci příjmout naši kulturu, zvyky atd. když pracují u nás, nebo bychom se měli podřídit jejich zvyklostem??? Mám na mysli hlavně jejich názor, že práce je důležitější, než soukromý život a rodina... Já jsem jednoznačně pro první verzi, přece pracují oni v naší vlasti a ne naopak!!!

Korejci pracují u nás jelikož se jim to jistě ,,vyplácí,, proto se musí!! Přispůsobit naší kultuře a ne češi korejské to je fakt a ne myšlenka.. pokud by to takhle nebylo tak co budeme?? Čecho korejci???

ten Koreně si to ale zadupal:-/

Tak to s těma 12 na květen vypadá zle. Asi budou, ale možná je to jen strašák. Tady někomu nedochází, že i když jsou 8, tak s těmi přesčasy mají skoro nepřetržitý provoz už teď.
Kdyby dali Korejci pár kaček navíc, nemuseli by se zabývat 12. Spousta operátorů se chystá na zdravotní dovolenou ( nemocenská ) bo už toho mají plné trencle a není se čemu divit.

musim souhlasit s hrabošem co se tyče borcu na destach někteří važně jezdi jako hovada a ja sama zažila na malé hale destaře pro kterého všichni lidi u lisu byly debilci a on byl hvězda když jel tak malem srazil holku od lisu jak zabrzdil tak ji seřval jaka to neni p*** že se ma divat atd. nebyl to jediny připad tohoto destaře ochota tohoto destaře byla zakopana asi někde na dně oceanu jak přišel do práce tak věcně si dělal kafe seděl u stolu četl noviny a tvrdě hazel bobky na praci kterou měl určenou když po nem někdo něco chtěl tak měl hafo připominek než to udělal tak sepsali proti tomuto destaři petici a destař už je na velkých lisech každa práce něco obnaši věřte tomu že i prace destaře je naročna ja sama ji dělala v jine firmě a vim o čem mluvim ale vždy jsem se snažila vijit s lidma mějte se krasně přeji krasný den

Tak kdo je tu ze sungwa? Podle popisu situace ve fabrice je to diskuzní forum pracovníku Sungwo Hitech, tak nějaké připomínky a drby at vime co se deje i na jinych odděleních.

Přidejte drby i z ostatnich korejskych firem at vime kde hledat praci až nas naši nadřizeni nas...

Tak je fakt, že 99% z téhle diskuze je o SungWoo, protože jiná korejská firma tu myslím není a i kdyby byla, určitě není tak "populární" jako SW... Tak já konkrétně dělám na Production a musím říct, že si někdy (hodněkrát) užiju svoje... :-x

Zdravím všechny, pracuji v HMMC je tam spousta Korejců a mojé první dojmy byly takové rozpačité ale po absolvovaní 2 tydenního školení v Korei jsem změnil názor na Korejce jako samotné ale stejně mi případá, že Korejci, kteří žíjou u nás jsou trošku jinačí v chování.

Ti co tady nejvíce nadávají na práci,jste rádi za tu práci,jinak by jste se tam na tý moravě nikde nechytly a zkust jít do jakékoliv dobré západní firmy i tady v evropě,nevydržíte ani týden,nebudete ochotni se naučit jiným mravům a zvykům,neumíte se přizpůsobit,tak na co nadáváte?Jiný stát i kraj,jiný mrav a chování,český člověk zůstane "vyčůraný" tak stím nehnete mějte se

http://nazoryhyundai.webgarden.cz/diskuze-ohledne-automobilky/zde-muzete-psat-sve-dotazy-a.html

koukněte na tuto adresu....tady najdete opravdu hulváty jukněte na tuto adresu jsou to lidi z hyudaje co makají udajně za 14500kč + 1000 bonus
a pláčou že je to málo jídlo mají za 25 kč....zbytek jim hradí firma co kdybyste jim tam šoupli Plakoráci a sungwoo nějaký příspěvek o tom jaké platy máte vy a na co si stěžujete vy????

CHTĚL BYCH PRACOVAT V sungwo jaký je tam nástupní plat plus ostatní příplatky,je tu větší plat než v huyndai?

dostanu se po zkušební době alespon na 19 hrubého?

jak to máte s přesčasy?

jak to máte s přesčasy?

Přispevek o mzdach Sungwoo: Operátoři pozor Operátor jedna ma plat 13 200 nebo jiny 12 700 oba dělaji stejnou prác.pozici ale za jiné penize.
Jasna diskriminace zaměstnancu at žije inspektorát práce
kdo si nestěžuje ať se nediví že nic nedostane

Hraboš ty de...e 13200 mají ti, kteří nastoupili před 1.1.2008 (pracují tam dýl, tak si tu pětistovku navíc asi zaslouží, nemyslíš???)

a ti co tam už jsou rok by měli mít operátor 2 ne,nebo to už neplatí

ja jim dam nucena dovolená, když nucené přerušení práce tak at platí aspon 60% průměru,
člověk si šetří dovolenou a pak mu ji naordinují přes vanoce, prý lidi jsou rádi, mě v zimě stačí 3dni,
at žije leto

stejně jsem zvědavy kdo zustane po novem roce, hodně kluku říka že odejdou, ale práce je ted min všude. Už to neni berem každeho.
a nakonec se to v sungwoo da přežit vyplata je 13 na učtu, žit se z ni da, uvidime co vanočni bonus ??

Práce pro korejce je to nej nej co jsem zažil chaos,systém plánování a vysledky , katastrofa nálady se mění ze dne na den tak jako podmínky práce a hodnocení,lidi v managementu odcházejí denně a mění se jako počasí jelikož s korejci se to fakt nedá makal jsem pro ně rok ,,,jsem s nervama na dně nyní hledám práci vím jen jedno že jistě najdu protože nejsem blb a jelokož blb nejsem pro korejce pracovat nebudu již nikdy, je to banada ignorantů nic jim není svaté a vím že čechy i když tvrdí neustále že ne,,nemají rádi,, a berou nás jako levnou pracovní sílu a tvrdí o nás že jsme líní a pokud je opravdu někdo nemocen nechápou jak je to možné jelikož KOREJEC pomalu dle jejich tvrzení které zavání fašismem "nikdy není nemocen" no koukněme se co jsou to za nadlidé! Stále jsem vedl rozhovory z manažery korejci o tom že každý člověk je jiný a že my češi na prvním místě máme rodinu a práce až na druhém místě ,, načež mi tvrdili že v koreji práce je rodina a skutečná na druhém místě ale nechápou že pokud někdo vydělává tolik že sotva přežívá nemůže jistě považovat firmu za svou rodinu. A dále prý korejci v koreji pracují 12 až 16 hodin denně -jistě proč ne ale kolik z vás již ty neuvěřitelné dříče vidělo po obědě chrnět v kancelářích na stole se slinou u huby,, no já každý den a to včetně Presidenta společnosti..to bych rád viděl milý dělníku co by ti asi řekla rodina kdybys na lince si hodil dvacet??
Mrhání penězi..máte někdo vůbec představu jak korejci mrhají penězi??
Příklad: korejec si pronajme auto samo že na firmu 20,000 tis měsíčně no za půl roku má pomalu nové že,třeba nějaký hyundai..ale proč šetřit
telefony ,korea-czech republic ne firemní samozřejmě ale dnně korejec si volá rodině s firemního telefonu a to i 30minut jen to hvízdne..
materiál a jiné zboží které se dá nakoupit v ČR se posílá s koree a to pokud to spěchá i letecky..to je palba
No a potom si představme že by chtěl čech přidat za nehygienické prostředí...no zbláznili jste se copak to jde ..kde na to vzít vždyt by chybělo ....co peníze na párty a stodolní a podnikové večeře z kdejakým blbem co přiletí z koree jen aby se juknul na linku kterou má doma a za tři dny maže spátky...to jso taky peníze ne??
A poslední věc kolik pak asi z těch korejských MAC GYVERU...co lítaj na destách a se svářečkama a jiným zařízením a dělaj to za co by je jinde už snad zavřeli jelikož se stále dokola jedná o hrubé porušování bezpečtnosti práce ,,má pracovní povolení??? ha ha

Práce pro korejce je to nej nej co jsem zažil chaos,systém plánování a vysledky , katastrofa nálady se mění ze dne na den tak jako podmínky práce a hodnocení,lidi v managementu odcházejí denně a mění se jako počasí jelikož s korejci se to fakt nedá makal jsem pro ně rok ,,,jsem s nervama na dně nyní hledám práci vím jen jedno že jistě najdu protože nejsem blb a jelokož blb nejsem pro korejce pracovat nebudu již nikdy, je to banada ignorantů nic jim není svaté a vím že čechy i když tvrdí neustále že ne,,nemají rádi,, a berou nás jako levnou pracovní sílu a tvrdí o nás že jsme líní a pokud je opravdu někdo nemocen nechápou jak je to možné jelikož KOREJEC pomalu dle jejich tvrzení které zavání fašismem "nikdy není nemocen" no koukněme se co jsou to za nadlidé! Stále jsem vedl rozhovory z manažery korejci o tom že každý člověk je jiný a že my češi na prvním místě máme rodinu a práce až na druhém místě ,, načež mi tvrdili že v koreji práce je rodina a skutečná na druhém místě ale nechápou že pokud někdo vydělává tolik že sotva přežívá nemůže jistě považovat firmu za svou rodinu. A dále prý korejci v koreji pracují 12 až 16 hodin denně -jistě proč ne ale kolik z vás již ty neuvěřitelné dříče vidělo po obědě chrnět v kancelářích na stole se slinou u huby,, no já každý den a to včetně Presidenta společnosti..to bych rád viděl milý dělníku co by ti asi řekla rodina kdybys na lince si hodil dvacet??
Mrhání penězi..máte někdo vůbec představu jak korejci mrhají penězi??
Příklad: korejec si pronajme auto samo že na firmu 20,000 tis měsíčně no za půl roku má pomalu nové že,třeba nějaký hyundai..ale proč šetřit
telefony ,korea-czech republic ne firemní samozřejmě ale dnně korejec si volá rodině s firemního telefonu a to i 30minut jen to hvízdne..
materiál a jiné zboží které se dá nakoupit v ČR se posílá s koree a to pokud to spěchá i letecky..to je palba
No a potom si představme že by chtěl čech přidat za nehygienické prostředí...no zbláznili jste se copak to jde ..kde na to vzít vždyt by chybělo ....co peníze na párty a stodolní a podnikové večeře z kdejakým blbem co přiletí z koree jen aby se juknul na linku kterou má doma a za tři dny maže spátky...to jso taky peníze ne??
A poslední věc kolik pak asi z těch korejských MAC GYVERU...co lítaj na destách a se svářečkama a jiným zařízením a dělaj to za co by je jinde už snad zavřeli jelikož se stále dokola jedná o hrubé porušování bezpečtnosti práce ,,má pracovní povolení??? ha ha

Nerozumím Vaší nespokojenosti s korejci. Oni zde investovali obrovské prostředky a potkaly je tu ty nejhorší podmínky.Při budování posilovala koruna , což přináší vyšší náklady než počítali , a když mají konečně vyrábět přijde krize a ceny se řítí dolů , což se odrazí na zisku ( nedejbože ztrátě ).Do toho český pracovník (samo né každý), který kouká, kde by co ukradl.Každá součástka stojí stovky i tisíce korun a operátoři je vozí do sběren za pár šupů.Na halách najdou jen toalety v dezolatním stavu , na šatnách vypáčené skříňky a tak bych mohl pokračovat, že by to vydalo na román hrůzy. Jak potom chcete získat jejich důvěru s tímto přístupem. Až se začnem jako češi chovat svědomitě , můžeme očekávat ohleduplnější přístup z jejich strany. Do té doby si nemáme na co stěžovat.

Albrecht,,,jsi blbec a nečteš a nevíš co to meleš co investovali hnupe kurva bych chtěl vidět ty idiote zda by tobě někdo postavil cestu k tvojí firmě kdybys nějakou měl a dal ti navíc dvouleté danové prázdniny viz Hyundai a dále kdes viděl aby ti nekdo prodal pozemek na stavbu za 1kč????Najdi si na netu za kolik nakoupilo SW,,,pozemky na novou lisovnu,,,už jsi byl na korejském večírku??
Dotace od státu mega obrovské to ti asi uniklo co...a platy trošku žalostné??
Plakor nástup 10700
DSC,sro 12000
Hyudai operátor 15000
SW....???????? jak kdo

A co se týká důvěry asi hovořím za hodně lidí ale důvěru by jsme měli mít my v korejce a tu asi hodně lidi ztratilo....stačí jen ty jejich kecy,,,o tom že celosvětová krize se jich netýká...tak to neřeš když to tvrdí ti lháři prolhaní tak netýká a vesele se hýří prachma dál??? viz,,,forum Hyundai!!!!!

http://nazoryhyundai.webgarden.cz/diskuze-ohledne-automobilky

sungwo plat op3 15200 +premie ....14700
op2 14200+premie .....13700
op1 132000 +premie ....12700
premie jak kdo 3-4300
o pět set min na zakladu maji lidi co nastoupili v roce 2008

20dni dovolene ale vybrat si ji je uměni
nemocenska ... nejsou premie

díky hraboš

http://korejci.webgarden.cz/diskuze

http://korejci.webgarden.cz/diskuze

necenzurované postřehy,,,atd

tak jak vypada krize na ostravsku

boro je pěkne hovado

Sungwoo
tak pr.mie jsou v ha.zlu na rok 2009
hledam praci s vydělkem 19...hrubeho + premie

je mi totálně jedno , co mr. korea čte za bludy , ale ani to mně neopravňuje , abych hodnotil jeho ekonomické znalosti. rozhodně se neomezím na vulgarismy , to nikam nevede.
Takže k otázce , zda jsem byl na korejském večírku , musím přiznat , že ano. Žádné velké rozhazování peněz se nekonalo.
Nějaké pohoštění pro mnoho lidí ze všech směn a omezený účet
na pití , takže kdo přišel trochu později , jako by šel do restaurace pěkně sám za svoje .
Co se týče daňového zvýhodnění a dotací od státu na každého kmenového zaměstance je zbytečné se vyjadřovat , neboť jen
hlupák by platil co nemusí.
A teď k cenám pozemku , co Tě tak trápí. Asi si myslíš , jak by bylo skvělé koupit několik hektarů za kačku , abys to pak prodal za moooc kaček. Mám pro Tebe super kšeft!
Stáj Honda se prodává za jeden dolar. Můžeš být velký šéf F-1. Jenom nezapomeň , že musíš udržet rozpočet cca 400 mil. dolarů ročně . Hodně štěstí v podnikání a blahopřeji k tomu kšeftu za ten první dolar .

Tak vidim, ze se opet nasel nekdo, kdo bude hazet spinu na korejce. Ne, ze by si ji nezaslouzili, casto se chovaji hodne strelene, ale takhle? Uz jsem o korejcich psal nahore, klidne to muzu zopakovat, stale jsem v Koreji a delam pro ne,sice za nemeckou firmu, ale takove nazory, co tady ctu, z toho je mi vazne na nic. Uvedomte si, ze korejci sli k nam, protoze je u nas levna pracovni sila. Tim to zacina a tim to konci. Pokud naklady za dovazene auto z Koreje budou nizsi jak naklady na nase lidi a nasi vyrobu, pak se s praci rozlucte. Upozornuju, ze v Koreji je 10.ti procentni dan, takze si zapocitejte i to, co plati firma do statni pokladny. Nikdo nikoho nenuti pro ne pracovat. Chapu, ze za 10 hrubeho se zije hodne tezce, ale mezi nami, co je zrovna korejcum po tom, ze? Nas taky nezajima prumerny plat delnika nekde v cinske tovarne, ze? A ze si telefonuji 30 minut denne? Co na tom? Az Vas odriznou od rodiny dejme tomu na 5 let, takze neuvidite svou zenu, deti atd....reknete mi, nebudete volat domu, at to stoji co to stoji? Mimochodem, tohle je klasicka smlouva pro expata (zahranicniho pracovnika) telefon zadarmo, ubytovani zadarmo, doprava (automobil) zadarmo. Mam to podepsane taky. pokud by tomu tak nebylo, nikdo me do cizi a nepratelsky naladene (coz nase zeme pro korejce bezesporu je) nedostane!! A ze se u nas krade as tak 20x vic jak v Koreji? A ze se demoluje zarizeni na zachodech? A ze krademe i toaletni papir? A ze kdejaky trouba z uradu zabranuje vyrobe z duvodu pozarniho pristupu, bezpecnosti, zivotniho prostredi, lokalnich smernic dopravy,vizove povinosti,.... ale ve skutecnosti vsichni cekaji na nejake vsimne, to je taky znamo. Tak se taky prosim Vas, nekdy podivejme sami trochu sebekriticky na sebe.

Je to o lidech do Sungwa vzali každou socku co byla na pracáku(nebyli lidi) tak at se potom nediví, že vydrží makat měsíc a jde zpátky na pracák, mezitím trošku zdemoluje wc a něco si z fabriky odnese domů. Hlavní je mít čistý výpis z rejstříku a při náboru se tvářit že chce makat.
S korejci se dá vyjít ale jak v čem, nechápou českou mentalitu a my nechápeme jejich kulturu a pak je to problém.
Pro nás se práce rovná prachy pro rodinu, pro ně je firma rodina.

No bezpečnost pracovníků je pro společnost na prvním místě, ale jenom na papíře. Chybí pracovní pomůcky, nářadí se používá to nejlevnější a ne to co vydrží. Nedodržujou se bezpečnostní předpisy protože pak by se vyrobilo o 50% míň.
Kdybych dodržoval předpisy tak jsem bez prémií si myslím.

V necem mate pravdu, Korea je "upgradovana" Cina, to je fakt. Bezpecnost prace je i pres proklamace na nizsi urovni, nez jsou zapado-evropske standardy, naradi (myslim pro normalni techniky) je v prumeru dost zoufale oproti evropskym zvykum. Ovsem co umi daleko lepe nez my, je to, ze se hrozne rychle uci a neptaji se na predpisy atd... Nepodcenujte je!! Pokud se podivate na Koreu pred 30-35 lety, tak to byla zcela nerozvinuta zeme, ktera se dala srovnavat s Cinou. A dnes? Za pouhou generaci zmenili celou zem tak, ze se spis podoba vice Japonsku jak Cine.(I kdyz maji porad co dohanet). Copak jsme udelali za tu dobu my? Jen jsme si sem pozvali cizi firmy a snad az na par vyjimek jsme nedokazali nase firmy udrzet pri zivote. Ne my k nim, ale oni k nam prijizdeji rozjizdet fabriky..(LG,Samsung,Kia,Hyundai..). Takze i kdyz vime co oni delaji spatne, sami to neudelame lepe, protoze to nedelame vubec.

Uvidíme jak dlouho tu Hyundai bude fungovat, slyšel jsem že využijí investiční pobídky a danově prázdniny a pak hurá do Ruska. Technologie se převézt dá, fabrika se postaví na trávníčku během jednoho roku. No udělají to co pro ně bude výhodnější.
Problém v čechách je: Posílají tu korejské pracovníky za odměnu nebo za trest??
Z některých korejských manažerú mámm dojem, že neví o co go. Někteří jsou OK, ale plánování výroby je jejich slabina.
Máme plné sklady, není to kam dávat, ale málem by chtěli další přesčasy- pořád mají málo.
Pak je tu rozdíl v mentalitě: Korejec si myslí, že když nechcem jít v sobotu a neděli na přesčas tak že nechcem pracovat. No jo , ale my taky chcem trávit čas s rodinou a dětma, přece nebudem dělat pořád.

V ČR Hyundai bude tak dlouho, dokud se jejich auta se budou v Evropě prodávat a bude levnější (se započtením všech rizik z dlouhé námořní plavby) je montovat v Nošovicích, než je vozit z Koreje. Možná než Rusko je pro Nošovice větší nebezpečí sjednocení Koreje - vlak z Ulsanu by se mohl do ČR dostat za 14 dní. Dnes je Korea de facto ostrov.
Plánování - Korejci fungují "jinak", obecně neplánují tak do hloubky, jak je v Evropě zvykem. Na druhou stranu, jakmile mají postup, jsou schopni ho neuvěřitelně zefektivnit.
Jak psal Venoch - Korea byla před 30 až 35 nesmírně zaostalá země (životní úroveň nižší než v KLDR), nemá v podstatě žádné nerostné bohatství, zemědělské půdy málo (ostré kopce kam se podíváš). Dnes je to dvanáctá nejrozvinutější země na světě a v korejské společnosti proběhly za posledních 40 let změny, které v Evropě trvaly 150 až 200 let (stěhování lidí do měst, změna rodinného života, prostě naprostá změna životních hodnot). věci, které v Evropě bereme jako samozřejmost, Korejec oslavuje (třeba dostatek jídla, korejská TV je plná pořadů o jídle).
Celá generace (dnešní 50letí až 70letí) žila ve firmách od rána do noci a viděli, jak se Korea vzmohla. Jsou přesvědčeni, že to je tak správě a mají s tím problém nejen v cizině, ale zvolna i s nastupující generací (ta se chce taky bavit a třeba cestovat jen tak, ne jen služebně nebo za studiem).

No dobrá odpověd.
Korea manažeři říkají:
Jsi tlustý, tak se máš dobře. Takže si o češích říkají mají se dobře blahobyt je na nich vidět.

Jo snažili se a měli úspěch, když je trochu počeštíme tak budou OK.

Budu Vám vyprávět pohádku o hodném strýčkovi Kimovi, co měl dobrý nápad (sen) a jak se to pak všechno pokazilo. Strýček Kim se jednoho dne usmyslil, že už nebude vozit do Evropy autíčka loďkou, ale postaví si tam malou dílničku a bude je montovat přímo tam. Nejdřív vyslal na průzkum svého mladšího brášku a ten mu u města pod horami a nad řekou dokázal, že to jde. A tak strýček Kim koupil zelné políčko a začal stavět dílničku. Tedy oni ji stavěli spíše šikovní Japonci. USD byl za 23 tamních penízků. Když dílničku dostavěli, byl za 15. Sotva začal strýček Kim vyrábět autíčka, tak přišla krize a nikdo je nechtěl. Ani Ti hodní Britové, co mají teď libru 1:1 s eurem. Ani Ti hodní Rusové, co prodávali ropu za 120 USD za barel a teď je za 40. Prostě se všechno tak nějak posralo, lidi nemají penízky na nová autíčka a nikdo jim na ně nechce půjčit a tak si nechávají ty stará... A ty lidičky co strýček Kim nalákal na pěkný řečičky a třináct tisíc penízků do kapsičky jsou teď pěkně nasraní. Zvláště když vidí, že se po dílničce flákají různí zbyteční bratranci a synovci strýčka Kima za pětkrát více penízků. A běhají zmateně sem a tam a chvilku by chtěli vyrábět na plný výkon, po obědě zametat a pak dopřát pětidenní volno těm lidičkám za ještě méně penízků zatímco oni budou předstírat práci za plný plat. Dobrou noc děti. P.S. Náš vánoční večírek měl budget dva tácy na osobu...

Pěkná pohádka, bohužel to je asi realita.
tedka jsem četl v hospodářských novinách, že nadvýroba osobních aut je ve světě 30milionů kusů, a oživení trhu se očekává tak za tři roky kdy opravdu ty staré auta doslouží.
No možná vláda dá nějakou dotaci na nové auta když se zbavíš šrotu ta emisní daň je teprv začátek, v čechách je autoprůmysl tahounem ekonomiky a tedka to jde dolů s takovou si na euro nešáhnem ani za dvacet let.
Přeháním???

No na druhou stranu, nevím, školy nemám, ale že by se letos prodalo třeba jen 50% loňských prodejů aut, to se mi nechce věřit... A když mi tu i30 firma prodá za dvěstě litrů a na 60 splátek, tak ji beru. A lidem zvenku za dvěpade. Ale to by nesměli být takoví skvělí obchodníci jako dosud a chtít za ni 319 táců v holásku. To je zajímavé, že Santa Fe stojí ve státech 20 táců v USD. To ať mi nějaký Kim vysvětlí...

Hraboši, z tradiční korejské kuchyně se fakt ztloustnout nedá. Tlustí Korejci a Korejky jsou jen někteří a až v poslední době - ti, kteří jedí hlavně v "mekáčích", které jsou proti korejským restauracím dražší (ne o moc, ale jsou). Nelze se tedy divit pohledu, že tlustý člověk se musí mít dobře (když má na to jíst v dražších restauracích).

Korejci se "počešťují" sami. Porodnost, která ještě před 20 lety byla nad 3 děti na ženu, je dnes kolem 1,03. Korejci si už chtějí užívat života a někdy se to docela klopotně učí. Třeba jen to, jak v Koreji probíhají zimní radovánky, to je na román; kdo to ale nezažije, neuvěří (žádost o ostré brusle si vyslouží podezíravý pohled, jestli nechceš někomu ublížit, např.).

Kime, s cenami aut to je těžký. Proč je Renault Koleos víc než 2x dražší než Samsung QM5? Ta auta se liší jen v jiných logách na kapotě a výbavě (Koleos ji má horší), doprava lodí zas tak moc nestojí. Podobně vycházejí i Mercedesy a BMW - ta auta bývají levnější v USA než v EU (a to i modely, které se v EU vyrábějí a za Atlantik putují lodí).

Nejde jen o to, kolik firma zaplatí za materiál a práci (bez daní), ale také o to, kolik zaplatí na daních a dalších poplatcích, kolik ji stojí reklama, distribuce a tak. V Evropě nejsou auta (nebo jiné zboží) dražší proto, že by tady chtěli výrobci víc rejžovat, ale proto, že prodávat v Evropě je prostě dražší.

Po fabrice pobíhá x lidí, kteří tam nic nedělají... Jestli se jedná o Nošovice, tak ta továrna ještě nebude zajetá - nejsou to náhodou lidi, kteří kontrolují, že celá technologie jede tak, jak má? Nevím, nebyl jsem u toho, když se spouštěla automobilka, byl jsem u toho, když se spouštělo několik telekomunikačních služeb - vždy se u toho motaly desítky lidí (dodavatelé, naši nákupčí, externí auditoři...), kteří tam pak v běžném provozu nebyli. Spustit výrobu aut bude asi náročnější, takže i počet lidí, kteří na to dohlížejí, bude větší. Chápu, že tě to štve, naše techniky to štvalo taky...

spustit výrobu je náročné, ale záleží na lidech, které si proto vyberou.
Jestliže se u jedné linky za měsíc vystřídá deset lidí tak jak se to sakra mají naučit.
Fluktuace za dva roky fungování fabriky v hrabové je nejvyšší pořadové číslo zaměstnance asi 2800 a zaměstnáno bylo 1200 lidí tedka jich pár ve zkušebce propustili sami. Jde to vzestupně a každý zaměstnanec ma svoje číslo, podle nástupu Ja jsem ještě pod 1000 takže druhý rok, práce ujde dělal jsem už horší za míň. Ale tedka bez prémií to znamená přemýšlet, kde se dá vydělat víc. Hypotéka + sipo + jídlo je větší než výdělek za zakladní mzdu, přesčasy skončily a vubec to jde dolu. Misto aby tedka víc dbali na kvalitu a zvolnili, tak se pořád dělají zmetky ve velkém a pak se to opravuje. Což časově vzato je neekonomické - tisíc zmetků z linky jsou dvě hodiny práce robot.linky ale den či dva lidkých opravářů + zmetky co se opravit nedájí. Pak je mi jasné kde jsou moje prémie -- ve šrotu.
Iso normy rozhodně nesplnují, nebyli by schopni proškolit operátory aby dodržovali standart - nebo je kontrolovat?
český operátor řekne špatné neck, korejec řekne to je OK, v tomto místě to nevadí, a pak se diví že se jim to vrátí jako zmetky, Češi nechcou dělat zmetky, ale korejci nebo čeští vedoucí řeknou to je dobré, pokud to pak neprošlo v Kia tak byla provedena buzerace operátorů. Prostě lidi po špatných zkušenostech rezignovali, ale nelze to zas zobecňovat.

No konečně už Korejci budou muset přemýšlet jak peníze šetřit a né vyhazovat za blosti....pro chytráka o pár článků výše pracoval jsem v managementu..takže to co jsem napsal jsem si z prstu nevycucal...Podstatné je že pro ty pitomce již nepracuji jsem v české firmě a rozdíl podstatný, pracuji platově jsem na tom stejně a nemusí poslouchat bláboly o korejské rodině a měnit svou rozdělanou práci každou hodinu jen proto že se v něčí hlavě probudila spásná myšlenka po tvrdém spánku na office.

A co se týká Hraboš zmetků v Korejských firmách ,,,znáš tu větu
"no problem ok ok!!!" všichni co kdy pracovali pro korejce ji znají jistě, problém není jelikož korejec dodává zase jen korejci a oni se vždy domluví.

Takže krásnou jízdu a příjemné zážitky z jízdy v korejském autě přeji všem přívržencům korejských autíček ale já budu dál jezdit ve své staré škodovce..moje věc..
PS: moc se neopírejte do sedaček mohla by pod váma prasknout!! nekecám fakt je to možne..

Albrecht ...ne nechci být šéfem stáje F1.....
Moje pocity a postřehy jsem napsal z svého předešlého zaměstnání ddo kterého jsem nastoupil jelikož mi bylo řečeno že nastupuji do perspektivní a dynamicky se rozvíjející firmy..ha ha
Věřil jsem tomu ...

Jo směji se jelikož je mi už asi 4 měsíce jedno jak dynamicky se rozvíjí...............

A trochu vulgarismu pro tebe: ser na to je to jedno máš rád korejce měj..já ne už ne a nikdo s tím nic nenadělá..

no problem,ok..ok!!
jasně znam

Jo tak o tom mi vyprávěj, no problem OK OK a nad tím transparent jak za komančů, kvalita náš cíl, když jde o kvalitu myslete korejsky a podobné 3,14čoviny... No přesně to samé se asi děje všude v Korei, někdy si říkám, že by nemusel být problém tu Severní Koreu s Jižní Koreou spojit, jen transparenty by museli sjednotit a ty severní nakrmit, jinak myšlení stejné jako severokorejci před dvaceti lety na chmelu nebo z historek z letiště když tam ještě lítali KimIrSen airlines nebo jak se ten spolek jmenoval... A kdybych Vám prozradil co v Hyundai dělám a co tam každý den vidím, tak si koupíte Daciu. Když jde o kvalitu, myslete rumunsky... :-) Nicméně musím dodat, že i30 je super auto s výborným motorem a podvozkem a poněkud low costovým interiérem bohužel za high end price... bo su na svou práci hrdý, ať už to zní jakkoliv směšně a je nás tam takový asi dvacet, zbatek je kategorie no problem OK OK popř. mám úplně to v 3,14či...

Tak už tu máme jaro, sluníčko prosvítá mezi mraky, travička (ne ta, co se hulí a o které se hojně píše na WC) se začíná zelenat, děvčata pomalu ale jistě odhazují nepotřebné svršky........a v SungWoo je to stále na h.o.v.n.o - viz únorová výplata!!!

Jinak zdravím všechny, co s tím ještě nepraštili a dál táhnou tu káru, jako já......

Jo, korejci a kvalita....o tom bych mohl vypravet dlouhe historky...ale neni vsechno tak spatne jak to na prvni pohled vypada. Zapadni pristup je jednoznacny, 100% kvalita, ani jeden zmetek na vystupu. Vychodni pristup je naopak, 100% vyroba, a zmetky opravime pozdeji. Co je lepsi? Trh dava spise zapravdu vychodu, i kdyz si o tom muzeme myslet co chceme. Stejne je to s planovanim..nez se v zapadni firme rozhodne o zmene technologie, tak se dlouho predlouho diskutuje, propocitava, dela se odhad risku a mota se kolem toho fura odborniku, takze cely proces trva a trva a trva....v korejske firme se to proste zkusi a uvidi se jak to dopadne. Mozna vyrobi zmetky, ale taky se necemu priuci (mozna) Co je lepsi? Sam to nedokazu rozhodnout, zkuste si to rozhodnout sami.

Zdravím všechny. Momentálně sháním práci v Korei. Velice bych ocenil jakoukoliv pomoc při hledání.(webovou stránku firmy kde bych mohl žádat o práci, e-mail....)

Doufám že je toto vlákno ještě pořád funkční i když nikdo nic nenapsal docela dlouho

David

A jakou praci shanis? Co umis?

Sháním práci v IT. Teď jsem čerstvý absolvent. Zajímám se především o tyhle oblati (Java, C++, web technologi(XHTML,CSS,JQuery,PHP,Grafika)), ale samozřejmě vím, že je to s IT v Korei těžké, takže bych bral asi jakoukoliv práci, která bude s IT spojená.

Dobrý den, je tu někdo s praxí v Korei. Někdo, kdo žádal o pracovní vízum až tam? Prosím, ozvěte se mi. bob.3@seznam.cz

Tak si tu čtu ty názory a musím se smát... Dělám něco přes rok pro Samsung ( před tím 5 let pro americkou firmu ) a musím říct, že tohle jsem ještě "nežral", jak se říká. Byl jsem zvyklí řešit problémy konstruktivně. Označit příčinu a společně se svým managerem se pokusit najít řešení. Korejci u nás před problémy jakoby zavírají oči. Vymýšlí různé "potěmkynovi vesničky" když má přijet nějaký VIP Kim z Koree jen pro to, aby to vše vypadalo, že je jak má být a celý management je pro většinu Čechů absolutně nesrozumitelný. Během jednoho dne jsou schopní několikrát změnit názor a nikdy člověku neřeknou nic na rovinu. Vzhledem k tomu, že muj přímý nadřízený je Korejec, mám někdy pocit, jako bych těch předcházejících 5 let žil na jiné planetě. NA planetě, kde jsou hodnoty, jako logika, selský rozum a týmová práce hybností firmy. V Samsung je všechno jinak. Vím, že pro Korejce už pracovat nechci. Je to zkušenost a netvrdím, že každý je taková "cíťa", ale většina mých českých kolegů je stejného názoru, jako já.. A ohledně toho chrápání na stole, jak psal kolega výše, musím souhlasit.... Není problém, když korejec hodí záda na židly a pustí slinu z huby :D

ZDRAVYM KDYZ JSTE TAK VSYCHNI STEMY KOREJCI ZNEPOKOJENI A SHNUSENI TAK PROC JSTE TAM SLY KNIM PRACOVAT A KDYZ UZ TAM JSTE PROC ODNICH NEODEJDETE PRACOVAT NEKAM JINAM ONI VAS TAM NASYLIM NEDRZY KDYBISTE NEKTERY PRACOVALY JAK MATE PRACOVAT TAK VAS NIKDO BUZEROVAT A SIKANOVAT NEMUSY VETSINA ZVAS SY ZAVSECHNO MUZE SAMA